Vous souhaitez proposer une formation de culture générale ?
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Nous facilitons l'apprentissage au quotidien
grâce au format court et au storytelling
Ludique
Une pédagogie fondée sur le plaisir
Des leçons courtes et multimédia
Accessible
Un ton à la portée de tous
Un outil digital adapté aux nouvelles habitudes de lecture
Pertinent
Des contenus validés par de grands experts
Des parcours de 100 notions clés synthétisées
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350 000
apprenants
6 000 000
minutes passées sur nos parcours
150
Parcours créés
Un aperçu de nos parcours de
culture générale
Cinéma
1978-2018 : 16 réalisateurs qui comptent
Cultures du monde
Comprendre le Japon d'aujourd'hui
Arts de vivre
L’œnologie
Histoire de l'art
Les impressionnistes
Culture numérique
L'intelligence artificielle
Société
La place des femmes dans l'Histoire
et + de 40 parcours à découvrir
Ce qu'ils en pensent
Nelly Dubner
Responsable de la communication interne
Gilles Juan
Directeur de l'ICAN
Nos livres blancs
Tout savoir sur le storytelling
65% de nos conversations sont basées sur les histoires. Elles font appel aux émotions et captent efficacement notre attention. Elles permettent à ceux qui les entendent et les lisent de mieux comprendre les messages qu’elles portent, de les retenir et de s’en faire les porte-paroles.
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Et si la culture générale faisait la différence pour votre entreprise ?
Des profils se distinguent alors sur leur aptitude à prendre du recul, décrypter le monde, faire « ce pas de côté » pour innover et faire avancer l’entreprise. [...]
Il est pourtant difficile pour un chef d’entreprise ou un DRH de favoriser ces compétences informelles chez leurs collaborateurs – les soft skills.
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Plus de culture générale dans votre école
« L’homme postmoderne peine à définir son idéal. C’est pourquoi il faut injecter une bonne dose de culture générale au sein de l’enseignement supérieur. » écrivait le ministre de l’Éducation nationale. [...] Représentants d’écoles de commerce, de communication, de gestion, d’ingénieurs ou encore d’universités… D’une voix commune avec des dirigeants d’entreprise, tous appelaient alors à accorder une plus grande place à la culture générale dans les enseignements.
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